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超龄人员务工时所发生伤害事故是否应认定为工伤
2008-06-22 16:41:24 来源：唐律师
刘某，男，57岁，在某煤矿工作时发生伤害事故，后经市劳动和社会保障局认定为工伤，煤矿不服，申请复议，复议后撤消，市劳动局经调查后再次认定为工伤，再复议，复议机关维持。煤矿不服，向县法院起诉，法院经审理后认为，根据《国务院关于职工退休、退职的规定》从事井下作业人员，其退休年龄应为55岁，刘某受伤时已超过法定退休年龄，故认为双方不属于劳动关系，为此，撤消劳动局关于工伤的认定，刘某不服向中级人民法院上数，中院经审理后维持了一审法院的判决。
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